0 NİSAN 2022 LOOP SUMMIT Çalışan Esenliği
Uyum sağlama yetisi üzerinden bir işbiriliği yapmak doğanın canlılara bir armağanı. Kurumları ve çalışanları ile iş dünyası da canlı bir organizmadan farksız. Öyleyse krizleri aşıp, bunun ötesinden daha kuvvetli çıkabilmek için doğanın harikalarından neden esinlenilmesin?
Dördüncü yılına giren LOOP'ta uyum kabiliyetini birliktelik ruhu ile buluşturan üç konuyu tartışmak üzere IK profesyonellerini yuvarlak masa etrafında bir araya geldiğimiz heyecan verici bir yolculuğa davet ediyoruz.
Önümüzde yeni bir sayfa açıldı...değişimi yeniden, daha parlak harflerle yazan bir sayfa...
21 Nisan'da işte tam bu sayfada yazanları, yazılmakta olan ve yazılacakları tartışıyoruz. Gerçek hayattan alıntı örnekler ve en iyi uygulamalarla yepyeni öngörüler edineceğiz. Bu heyecanımıza sizde ortak olun, gelin değişimin kurallarını birlikte yazalım!
KONUŞMACILAR
Sesil Pir
Çalışan Deneyimi Başkanı & Kurucu, Takeda & SESIL PIR Consulting GmbH
İhsan Erbil Bayçöl
CEO, Enerjisa Üretim
Prof. Dr. Sinan Canan
Sinirbilim Uzmanı / Yazar
Ülker Day
İnsan Yönetimi ve Organizasyon Danışmanlığı Direktörü, PwC
Eda Güzeldemir Demiray
CHRO, Shell
Pınar Anapa
İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı, Akbank
Esra Beyzadeoğlu
CHRO, hepsiburada
Akan Abdula
Kurucu Ortak, FutureBright Group
Duygu Devecioğlu
Head of People & Culture, Insider
Melis Abacıoğlu
Founder&CEO, Wellbees
Melek Pulatkonak
Kurucu, TurkishWIN
Berna Galipoğlu
İK Başkan Yardımcısı Türkiye Orta Asya Pakistan, Schneider Electric
Özlem Bulut
Ortadoğu ve Afrika Bölgesi İnsan Kaynakları Direktörü, Microsoft
Erenşah Ayanlar
İnovasyon Direktörü, Mesmerise
ASLI SÜEL
İnsan Kaynakları Direktörü, Eczacıbaşı İlaç Pazarlama
SENEM KOROL
Uluslararası & Çin Bölge İK Direktörü, Sanofi
Bahattin Aydın
Yıldız Holding, İnsan ve İş Destek Başkanı
Nazlı Bandırma
İK Lab Yöneticisi, Akbank
Nil Büyükşahin
Employee Experience Designer, Türk Net
Volkan Akı
Gazeteci,Yazar
Yasemin Akkozak Akbey
Head Of People & Organisation, Viessmann
Tansu Apaydın
Wellbees, Tansu Apaydın
Cenk Akıncılar
İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı, QNB Finansbank
Tuğçe Özyedican
İç İletişim, Kültür ve İşveren Marka Yöneticisi, Garanti BBVA İç İletişim, Kültür ve İşveren Marka Yöneticisi Tuğçe Özyedican Garanti BBVA
Hamiyet Ege
Kurumsal İletişim Müdürü, AssisTT
Seval Kor
İK Direktörü, Sabancı Holding
Müge Yalçın
Property, Health&Safety, Welbeing Senior Manager, Vodafone
Fulya Çanakçı Güçlü
Organizasyonel Gelişim Müdürü,, Philip Morris International
Gülşah Doğan Alakuş
AstraZeneca Nadir Hastalıklar Türkiye İK ve Kültür Lideri, Türkiye ve Uluslararası Ticari Operasyonlar, Alexion
Kamelya Asal
İnsan Kaynakları Kısım Müdürü, Bosch Termoteknik
Simla Seden Özveren
İnsan Kaynakları Süreç Geliştirme & Eğitim Müdürü, DHL
Rengin Onay Girav
Partner | Employee Experience Consultant & Facilitator, REAL FOKUS Consulting
Deniz Dündar
İnsan Kaynakları Direktörü, APS Tekstil
Aysun Sayın
Chief People, Culture, Internal Communication and Sustainability Office, WPP
Aslıhan Kerimoğlu
Health & Safety, Wellbeing and Environment Manager, Vodafone
İlayda Çaylı
Çalışan İlişkileri ve Endüstriyel İlişkiler Yöneticisi, Shell
Mine Yücesoy Dirancı
İnsan ve Kültür Başkanı, REM People
Aliye Atalay Kocadölü
Mutluluk ve İK Projeler Birim Müdürü, DeFacto
Çağatay Güney
Kurucu, Peoplise
Dr. Esma Görkem ERSOY
Akademisyen, Çalışan Bağlılığı Uzmanı
Cansu Çilingir
İnsan Yönetimi ve Organizasyon Danışmanlığı Müdürü, PwC
Tuğba Tuğman
İnsan Kaynakları Direktör, Bilyoner
Dr. Aslı Kasabagil
Medikal Direktör, Fresenius Kabi Turkey
Hamdi Özgan
ŞEFKATLİ İLETİŞİM EĞİTMEN, İstasyon 360
Program Takvimi
-
Kahvaltı- 9.00-9.30
-
Esenlik Deneyimi: İnsan Kaynaklarının Yeni İşletim Sistemi
- Melis Abacıoğlu
- 9.30-9.40
-
Büyük Uyanış: Fark Yaratan Kültürler için Son Çıkış
- Sesil Pir
- 9.40-10.10
-
-
Kahve Molası
- 10.50-11.00
-
-
Sosyal beyin: İyi beyin
- Prof. Dr. Sinan Canan
- 11.30-11.50
-
-
-
Öğle Yemeği- 13.00.14.00
-
Kapsayıcılığın Sürdürülebilirliğe ve Kültüre Etkisi
- Melek Pulatkonak
- 14.00-14.20
-
-
-
Kapanış- 15.30 - 15.40